Így módosultak a szabadságolási szabályok
A Munka törvénykönyvének változása szerint távollét (például szabadság) esetén a munkabér nem változik a munkanapok számától és a távollét időtartamától függően. Az új szabályozás 2013. augusztus 1. napján lép hatályba és visszamenőleg nem hatályos, azaz először a 2013. július hónapjára járó munkabérek kiszámításakor alkalmazható. Emellett módosulnak a szabadság kiadásának egyes szabályai is, amelyek részben 2013. augusztus 1-én, illetve 2014. január 1-én lépnek hatályba.
A Munka törvénykönyvének (Mt.) 2013. január 1. napjától hatályos, a távolléti díj számítására vonatkozó szabályai többféle értelmezésre adtak lehetőséget, ami sok esetben bizonytalanságot okozott a jogalkalmazás során.
<<< Balog: Lesz pedagógus-béremelés
Keveset adózik a miniszter >>>
Címkék: Munka törvénykönyve, szabadság, távolléti díj,